LEADER მიდგომის მთავარი იდეაა, რომ ადგილობრივ დონეზე, მოქალაქეებმა, ბიზნესმა და საჯარო სტრუქტურებმა ერთმანეთის წინაშე აიღონ პასუხისმგებლობა მუნიციპალიტეტის რეალური რესურსების, საჭიროებების გამოსარკვევად.

სამივე სექტორის ჩართულობა გულისხმობს შეთანხმებულ ერთობლივ საქმიანობას მუნიციპალიტეტის განვითარებისთვის.

 LEADER მიდგომა 7 ძირითად მახასიათებელს მოიცავს:

. ქვემოდან - ზემოთ მიმართული სტრატეგიის შემუშავება და განხორციელება
2. ადგილობრივ საჭიროებებზე მორგებული განვითარების სტრატეგია
3. ადგილობრივი მოსახლეობის, ბიზნესის და საჯარო სტრუქტურების თანამშრომლობა
4. ადგილობრივი საჭიროებების შესაბამისი - მრავალსექტორული სტრატეგია
5. პარტნიორული კავშირები
6. ინოვაცია
7. ადგილობრივი განვითარების ჯგუფები